aijobs 🇷🇺
ОбразованиеС опытом

Образование × С опытом

8 лет опыта в сфере образования, специализация на развитии EdTech-продуктов и проектировании пользовательского опыта. Сильные стороны: разработка стратегий на основе исследований пользователей, достижение KPI через data-driven подход и кросс-функциональное лидерство. Успешно руководил запуском новых бизнес-направлений и монетизацией существующих сервисов, внедряя современные образовательные платформы.

📌 Краткое резюме карьеры

  • Крупная подготовительная школа (Планировщик): 3 года. Разработка учебных программ для офлайн-курсов и продвижение цифровых материалов. Достижение 120% годового целевого показателя продаж для полностью онлайн-курсов.
  • EdTech стартап (Продакт-менеджер): 2 года. Руководство разработкой AI-приложения с нуля и привлечением первых пользователей. Построение цикла улучшения продукта через взаимодействие между поддержкой клиентов и командой разработки.
  • Средняя IT-компания в сфере образования (Лид роста): 3 года. Управление продажами и улучшением функций LMS для B2B сегмента. Полный цикл ответственности от демонстраций для школ и комитетов до заключения контрактов.

📌 Достижения и сильные стороны

  • Увеличение коэффициента удержания студентов с 82% до 94%, что привело к росту пожизненной ценности клиента (LTV) примерно на 18 млн иен в год по стоимости контрактов.
  • Расширение месячной активной аудитории (MAU) с 50 тыс. до 120 тыс. пользователей, удвоение конверсии в подписку с 3,2% до 6,8%.
  • Ежегодное проведение четырех демонстрационных мероприятий для местных органов власти и школ, resulting in 17 заключенных контрактов на общую сумму около 45 млн иен.
  • Руководство кросс-функциональной командой из 15 человек: внедрение Agile сократило цикл релизов с одного раза в месяц до двух раз в неделю, уменьшив время исправления багов на 40%.

📌 Навыки

  • Управление продуктом: Aha!, Jira, Confluence, Figma, методы реального тестирования с пользователями
  • Аналитика данных: GA4, Mixpanel, SQL(Base), дизайн A/B-тестов, визуализация клиентских путей (Customer Journey)
  • Экспертиза в образовании: теория адаптивного обучения, работа с CBT/LMS, дизайн с учетом особенностей восприятия, стандарты GDPR и защиты персональных данных
  • Коммуникация: управление стейкхолдерами, кросс-функциональное лидерство, создание технической документации и ведение совещаний на английском языке (уровень PTEC B2)

📌 Самопрезентация

  • В начале карьеры в стартапе столкнулся с высоким оттоком (более 30%) в сервисе 'только AI-проверка'. Провел глубинные интервью с учителями и родителями, выявив потребность не просто в проверке ответов, а в 'сопровождающей обратной связи', указывающей следующий шаг в обучении. Совместно с командой разработки запустил гибридную функцию, объединившую 'человеческое тепло' и 'точность данных', что повысило NPS на +18 пунктов. Этот опыт укрепил мою уверенность в том, что технологии должны служить мостом для построения доверия, а не просто инструментом. Я всегда начинаю проектирование продукта с фокусом на фундаментальном росте учащихся.

💡 Ключевые советы

  • 💡При поиске работы в сфере образования важно сочетать количественные показатели успеха с качественными отзывами от учителей и родителей, так как работодатели ценят социальный эффект.
  • 💡Для компаний, планирующих глобальную экспансию или имеющих иностранных сотрудников, критически важно четко указывать опыт ведения технической документации и проведения исследований на английском языке.
  • 💡Структурируйте раздел 'Самопрезентация' по схеме 'Контекст -> Действия -> Результат -> Выводы'. Эпизоды, демонстрирующие преодоление неудач или разрешение межотделенческих конфликтов, подчеркивают вашу зрелость и навыки решения проблем.
  • 💡Учитывая ужесточение требований к конфиденциальности в EdTech, обязательно упоминайте опыт работы с GDPR и местными законами о защите данных при описании проектов.
  • 💡На собеседованиях готовьте конкретные примеры, отвечающие на вопросы 'Почему именно образование?' и 'Какие аспекты нашего продукта вас привлекают больше всего?', чтобы продемонстрировать искреннюю мотивацию.

🔗 🔗 Другие уровни

Последняя проверка: 2026-09-06 · Редакция aijobs