Saúde / FarmáciaSênior
Saúde / Farmácia × Sênior
Gerencio há 14 anos o ciclo completo de negócios de saúde digital, do planejamento à implementação. Integro conformidade regulatória, análise clínica e estratégia B2B para acelerar novos mercados. Lidero globalmente stakeholders e metodologias ágeis. Especialista sênior em equilibrar resolução de dores clínicas com crescimento comercial sustentável.
📌 Resumo de carreira
- ▸Na grande farmacêutica nacional (10 anos), desenvolvi ferramentas de apoio ao desenvolvimento clínico, criando processos de gestão de dados para submissão à PMDA que reduziram o tempo de aprovação em média seis meses.
- ▸Na startup MedTech estrangeira (4 anos), assumi a liderança da filial japonesa, dobrando as instalações hospitalares em três anos e atingindo receita anual de 800 milhões de ienes.
- ▸Atualmente, elaboro estratégias para Digital Therapeutics (DTx) e coordeno parcerias internacionais, atuando como ponte entre ciência regulatória e comercialização para stakeholders internos e externos.
📌 Conquistas e pontos fortes
- ▸No lançamento do novo produto no Japão, garantiu 120 contratos iniciais e atingiu 240 milhões de ienes no primeiro ano, superando a meta em mais de 30%.
- ▸Integrou APIs na plataforma de seleção de centros de ensaios clínicos, reduzindo o tempo de entrada de dados em 40% e mantendo disponibilidade operacional de 99,5%.
- ▸Realizou 15 consultas prévias com autoridades regulatórias (PMDA/FDA), mitigando riscos de aprovação em três etapas e viabilizando a introdução antecipada no mercado.
- ▸Liderou equipe multidisciplinar de 12 membros (Desenvolvimento/Jurídico/Vendas), implementando ciclos ágeis que reduziram o intervalo de lançamento de trimestral para mensal.
📌 Competências
- ▸Estratégia: Conformidade PMDA/FDA, certificação DTx/SaMD, design de vendas B2B/B2G e gestão de P&L (escala superior a 500 milhões de ienes).
- ▸Digital/Dados: Padrão HL7 FHIR, infraestrutura cloud (AWS/GCP), ferramentas BI (Tableau/Power BI) e gestão de backlog com Agile/Scrum.
- ▸Liderança: Desenvolvimento de equipes multiculturais (japonês, inglês, chinês), negociação de contratos com parceiros, relatórios IR e gestão de crises.
📌 Autopresentação
- ▸Transformei 'dores operacionais' em oportunidades de negócio. Enfrentei resistência inicial a uma ferramenta de IA, realizando sessões semanais com médicos, TI e pagadores. Redeseei fluxos de usuário e treinamentos, elevando a adoção de 65% para 88%. Acredito que a tecnologia médica vence pela adaptabilidade prática, não apenas pela superioridade técnica, desenvolvendo produtos sob a perspectiva final do usuário.
💡 Dicas importantes
- 💡Para vagas sêniores no setor médico-farmacêutico, destaque explicitamente sua experiência prática em compliance regulatório e seu escopo de responsabilidade sobre o P&L, incluindo métricas financeiras específicas nos CVs.
- 💡Demonstre competência bilíngue (japonês/inglês) através de episódios concretos onde você traduziu necessidades complexas entre equipes clínicas, órgãos reguladores e alta gestão, aumentando a confiança dos recrutadores.
- 💡Como a regulamentação de Digital Health (DTx/SaMD) muda rapidamente, reforce sua atualização contínua sobre diretrizes da PMDA e padrões internacionais (HL7 FHIR) através de portfólio ou certificações recentes.
- 💡Prepare-se para entrevistas focadas em falhas e sucessão. Tenha exemplos claros de medidas preventivas pós-crise e sistemas estruturados de treinamento de substitutos para demonstrar maturidade em liderança.
🔗 🔗 Outros níveis
Última revisão: 2026-09-06 · Redação aijobs