TI e Internet2025 - 2025
ZOZO
Grande empresaCargo generalistaECB2COfertaSPI
Os relatórios estão em japonês (dados originais).
Relatórios
1
Ofertas
1
Etapas
6
📍 東京都千代田区
2025総合職🎓 MARCH（明治大学）Resultado: 内定
| ES 筛选 | 通過 | 2025-04 |
| Web テスト (SPI) | 通過 | 2025-04 |
| 1 次面接（人事） | 通過 | 2025-05 |
| 2 次面接（事業部マネージャー） | 通過 | 2025-06 |
| 最終面接（役員） | 通過 | 2025-06 |
| 内定 | 内定 | 2025-07 |
📝 Perguntas de ES
- 学生時代に最も力を入れたことを教えてください。
- あなたの人生で大切にしている価値観は何ですか。
- ZOZOの事業やサービスの中で、あなたが魅力を感じるものを教えてください。
- 入社後に挑戦したいことは何ですか。
🎤 Perguntas de entrevista
- 学生時代に力を入れたことについて、具体的なエピソードを教えてください。 — 1 次 — 大学のサークルで、新入生勧誘のプロジェクトをリーダーとして率いた経験を話しました。目標は前年比120%の入会者数を達成すること。課題は勧誘方法の偏りだったため、SNSや学内ポスターなど複数チャネルを活用し、ターゲットごとにメッセージを変えました。結果として目標を達成し、チームの協力を引き出すために週次ミーティングを開くなど、工夫した点を強調しました。
- ZOZOの事業で、あなたが改善すべきだと思う点は何ですか？ — 2 次 — ZOZOTOWNのアプリで、検索機能の使い心地が改善の余地があると回答しました。具体的には、サイズや素材などの細かい条件で絞り込めるフィルターが他社のアプリと比較してやや見つけにくい点を挙げ、UI改善の提案をしました。また、自分の買い物体験を例に、オススメ表示の精度向上が顧客満足度につながると話しました。
- あなたのキャリアプランを教えてください。 — 最終 — 入社後はまずオペレーションやマーケティングの基礎を学び、3年後にはプロジェクトを任されるリーダーになりたいと答えました。将来はEC業界全体の課題を革新的に解決するサービス企画に携わりたいと述べ、ZOZOのテクノロジーカルチャーに魅力を感じていることを伝えました。
💡 Dica principal: ZOZOの選考は、自分の経験をどれだけ具体的に伝えられるかが重要です。特に2次面接以降は、企業のサービスに対する自分なりの意見や改善点を求められます。普段から愛用者の視点だけでなく、ビジネスやテクノロジーの背景を考えておくと良いでしょう。また、SPIは通過率が高いとはいえ、しっかり対策すれば本選考に集中できます。面接ではフィードバックを受けて自分の伝え方を修正する柔軟さが大切だと実感しました。
💰 Salário ofertado: 680