TI e Internet2025 - 2025
freee株式会社
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Os relatórios estão em japonês (dados originais).
Relatórios
1
Ofertas
1
Etapas
5
📍 東京都渋谷区
2025総合職🎓 MARCHResultado: 内定
| ES 筛选 | 通過 | 2025-04 |
| Web テスト（SPI/玉手箱） | 通過 | 2025-04 |
| 1 次面接（人事） | 通過 | 2025-05 |
| 2 次面接（部長） | 通過 | 2025-05 |
| 最終面接（役員） | 通過 | 2025-06 |
📝 Perguntas de ES
- あなたがfreeeを志望する理由を教えてください。
- 学生時代に最も力を入れて取り組んだことは何ですか。
- 周囲と協力して物事を成し遂げた経験を教えてください。
- 将来実現したいことと、そのためにfreeeで何をしたいか教えてください。
🎤 Perguntas de entrevista
- あなたの強み・弱みを教えてください。 — 1次 — 強みは「粘り強さ」と「周囲を巻き込む力」と答えました。サークルのイベントで、参加者が集まらず苦戦した際、SNSだけでなく直接声をかけ、相手の興味に合わせて企画内容を説明したところ、最終的に定員を超える参加者が集まりました。弱みは「完璧主義になりがちなところ」で、最近は優先順位をつけて行動するよう意識しています。
- freeeに入ってどんな仕事をしたいですか。 — 2次 — 営業職を希望し、「中小企業の経営者にfreeeの価値を伝え、経理の効率化を支援したい」と答えました。具体的には、自分がアルバイト先で見た手作業の経理処理の非効率さを挙げ、freeeの自動化機能がどう解決できるかを説明しました。また、顧客の声を製品改善にフィードバックする仕組みにも興味があると伝えました。
- なぜ他のSaaS企業ではなくfreeeなのですか。 — 最終 — freeeの「会計をプラットフォームにして、スモールビジネスの成長を支援する」というビジョンに強く共感したからです。他のSaaS企業はどちらかというと大企業向けが多いのに対し、freeeは日本に多く存在する小規模事業者にフォーカスしており、そこに社会貢献性を感じました。また、プロダクトの使いやすさやサポート体制も高く評価しています。
💡 Dica principal: freeeの選考では、企業のビジョンへの共感と、具体的な顧客理解が求められました。特に営業職を志望する場合は、実際に中小企業の経理課題を理解していることが強みになります。ESでは数字や実績を具体的に書き、面接ではなぜfreeeなのかを明確に話すことが重要です。また、面接でフィードバックをもらえる場合もあるので、落ち込まずに改善点を次に活かす姿勢が大切です。全体として、自分の経験を企業の事業と結びつけて語ることが合格への近道だと感じました。
💰 Salário ofertado: 620