Santé / PharmacieSénior
Santé / Pharmacie × Sénior
Directeur Senior avec 14 ans d’expérience dans la santé numérique pharmaceutique, maîtrisant le cycle complet de conception à lancement. J’intègre conformité réglementaire, analyse clinique et stratégie B2B pour accélérer l’ouverture de marchés et la rentabilité. Fort d’une expérience en pilotage de équipes mondiales, je combine coordination des parties prenantes et méthodes agiles pour mener les produits au succès. Spécialisé dans la résolution simultanée des défis cliniques et la croissance commerciale.
📌 Résumé de carrière
- ▸Développement d’outils d’aide aux essais cliniques chez un grand laboratoire pharmaceutique japonais (10 ans). Mise en place de processus de gestion des données PMDA réduisant le délai d’approbation de six mois en moyenne.
- ▸Promotion au poste de responsable juridique Japon au sein d’une startup MedTech étrangère (4 ans). Doublement des installations hospitalières en trois ans, atteignant un chiffre d’affaires annuel de 800 millions de yens.
- ▸Actuellement en charge de la stratégie business et de la collaboration internationale dans le domaine des thérapies numériques (DTx). Rôle de pont entre science réglementaire et commercialisation, animant les parties prenantes internes et externes.
📌 Réalisations et atouts
- ▸Lancement Japan New Product : obtention de 120 contrats initiaux, générant 240 millions de yens de CA la première année (dépassement de 30 % des objectifs fixés).
- ▸Intégration API de la plateforme de sélection de sites d’essais cliniques : réduction de 40 % du temps de saisie de données et maintien d’un taux de disponibilité de 99,5 %.
- ▸Tenue de 15 pré-négociations avec les autorités (PMDA/FDA), réduisant le risque d’échec d’approbation par paliers de trois niveaux pour assurer une mise sur marché anticipée.
- ▸Direction d’une équipe interfonctionnelle de 12 personnes (développement/juridique/commercial) ; introduction de rotations agiles pour raccourcir le cycle de sortie de trimestriel à mensuel.
📌 Compétences
- ▸Stratégie Business : Conformité PMDA/FDA, processus de certification DTx/SaMD, conception commerciale B2B/B2G, gestion P&L (valeur >500 M¥).
- ▸Digital/Data : Normes HL7 FHIR, infrastructures cloud (AWS/GCP), outils BI (Tableau/Power BI), gestion du backlog produit Agile/Scrum.
- ▸Leadership : Développement d’équipes multinationales (JP/EN/CN), négociation de contrats partenaires externes, rédaction de documents IR/actionnaires, construction de dispositifs de gestion de crise.
📌 Présentation personnelle
- ▸Ma capacité à verbaliser les « douleurs terrain » a ouvert de nouvelles pistes business. Dans mon précédent rôle, face aux résistances à l’adoption d’un outil IA d’aide au diagnostic, j’ai mené des entretiens hebdomadaires avec médecins, responsables IT et assureurs. En redesignant les flux utilisateurs et créant des programmes de formation, j’ai porté le taux de rétention de 65 % à 88 % et standardisé le modèle de déploiement. Je crois que la tech médicale gagne par l’« adéquation terrain » plutôt que la supériorité technique, cultivant produits et organisations sous l’angle utilisateur final.
💡 Conseils clés
- 💡Pour les postes seniors en pharma/santé, valorisez impérativement votre expertise opérationnelle en matière réglementaire et votre périmètre de responsabilité P&L, en citant des métriques financières précises.
- 💡Mettez en avant vos compétences bilingues FR/EN et votre capacité à faire le lien entre cliniciens, régulateurs et direction générale via des exemples concrets de médiation complexe.
- 💡Le secteur DTx/SaMD évoluant rapidement, démontrez votre veille active sur les mises à jour PMDA et les standards internationaux (HL7 FHIR) via des certifications ou portfolios récents.
- 💡Préparez-vous à discuter de la prévention des risques post-échecs et de la formalisation de la succession, afin de prouver votre leadership structuré et la transparence de vos prises de décision.
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Dernière vérification : 2026-09-06 · Rédaction aijobs