旭化成 AI Interview Prep
Based on: 化学・素材（総合化学メーカー） · 2025 · 技術職（研究開発） (5 stages)
Selection flow (real report)
- 1.ES 筛选 — 通過
- 2.Web テスト (SPI) — 通過
- 3.1 次面接（人事） — 通過
- 4.2 次面接（技術） — 通過
- 5.最終面接（役員） — 通過
Interview questions actually asked
- 1 次研究で最も大変だったことは何ですか？また、どのように乗り越えましたか？
- 2 次あなたの研究が旭化成の事業とどう結びつくと考えますか？
- 最終当社に入社してから、どのような研究開発に携わりたいですか？
ES questions
- ·志望動機を教えてください。
- ·学生時代に最も力を入れたことを教えてください。
- ·研究内容について簡潔に説明してください。また、その研究を通して学んだことを教えてください。
- ·将来的にどのように成長していきたいですか。
AI / recorded interview prep checklist
- ✓Check if the company uses recorded (on-demand) video interviews — prepare a 60–90 second self-introduction that fits the time limit.
- ✓Practice speaking to a camera, not a person: look at the lens, keep steady posture, and keep your answer within the set time.
- ✓Structure answers as conclusion first (PREP): point, reason, example, point again — machine scoring favors clear structure.
- ✓Prepare keywords from the job description; AI scoring often weighs role-relevant terms.
- ✓Test lighting, sound and upload in advance; do one full mock run the day before.
Key takeaway from the report
旭化成は技術面と人間性の両方をバランスよく見ていると感じました。特に、研究内容を自分の言葉でわかりやすく説明できるかが重要です。また、会社の既存事業だけでなく、将来の方向性と自分のやりたいことを深く結び付けて語ることが内定への近道だと思います。ESで見せた志望動機は、面接でも一貫性が問われるので、事前に準備ノートを作成して臨むと良いです。