Banco de Preguntas de Entrevista

¿Por qué quiere trabajar en nuestra empresa?

¿Por qué decidió enfocar su carrera en el sector de TI?

¿Por qué eligió el puesto de ventas / área comercial?

¿Desde cuándo tiene interés en nuestra empresa? ¿Qué fue lo que lo motivó?

Preséntese brevemente: háblenos de usted y de sus cualidades.

Háganos su presentación personal: cuéntenos cuál es su principal fortaleza.

¿Cuál es su principal debilidad y cómo la está superando?

¿A qué dedicó más esfuerzo durante su etapa universitaria?

Cuéntenos una situación difícil en su vida académica y cómo la superó.

Háblenos de un gran fracaso en su etapa universitaria y cómo lo superó.

¿En qué ha puesto más esfuerzo en su vida hasta ahora?

¿Cuál es el valor que más le importa? Cuéntenos una experiencia donde lo haya puesto en práctica.

¿Cuál es su lema de vida?

¿Cuál es su plan profesional a cinco años?

¿Cómo se ve dentro de diez años?

¿Cuál es su sueño para el futuro?

Teniendo en cuenta las tendencias recientes del sector, ¿cómo ve las oportunidades y los desafíos en el negocio de nuestra empresa?

¿Cuál consideran que será el mayor reto de su negocio y cómo deberían enfrentarlo?

¿Cómo prevén que evolucione la estructura de ingresos del banco con tipos bajos prolongados?

¿Qué priorizarían las empresas japonesas para sostener su ventaja competitiva ante la ruptura de cadenas de suministro?

¿Qué futuro ven para los grandes almacenes y supermercados con un comercio electrónico ya maduro?

¿Qué valor real esperan de la consultoría, más allá de entregar recomendaciones?

¿Qué reto central ven en la gestión hospitalaria con la extensión del pago por desempeño?

En un sector educativo con menos nacimientos, ¿cómo pueden crecer de forma sostenible las empresas privadas?

Con más privacidad y el fin de las cookies, ¿cómo debe cambiar la propuesta de valor de las agencias a los anunciantes?

Ante la falta de mano de obra y la descarbonización, ¿qué debería priorizar una constructora para innovar en su gestión?

Con tanto contenido generado por IA, ¿qué debería hacer un medio para mantener credibilidad y diferenciarse?

Con la migración cloud, ¿los integradores de sistemas pierden relevancia o se están transformando?

Con el auge de la inversión ESG, ¿cómo crees que están cambiando los servicios de las sociedades de valores?

Con la expansión de la EdTech, ¿qué ventajas únicas ofrece nuestra academia presencial a los niños?

En un sector publicitario con más privacidad y regulación de cookies, ¿cómo debe evolucionar la creatividad?

Para reducir la escasez de mano de obra en construcción, ¿qué esperas de la digitalización de la gestión de obra?

Con menos jóvenes viendo TV y más noticias online, ¿cómo mantener y difundir la confianza en nuestro medio?

¿Cómo ves la diferencia entre una integradora como nosotros y una empresa web?

Con el auge de fintech, ¿cómo crees que cambia el papel de los bancos?

Con la electrificación del automóvil, ¿qué estrategia de supervivencia le ve a su empresa de componentes?

Teniendo en cuenta las diferencias entre firmas estratégicas y generalistas, ¿por qué eligió una firma generalista como la nuestra?

Con el crecimiento del comercio electrónico, ¿qué valor aporta una empresa minorista con tiendas físicas como la nuestra?

Con la publicidad digital dominante, ¿qué papel futuro ve para la publicidad masiva, como los anuncios de TV?

Con políticas que frenan el gasto sanitario, ¿qué necesita una farmacéutica como la suya para seguir creciendo?

Se habla de escasez de mano de obra y retraso digital en la construcción. ¿Cómo lo resolvería en su empresa?

¿Cuál cree que es la principal fortaleza de su empresa?

En comparación con sus competidores, por ejemplo la empresa B, ¿cuáles son las fortalezas y debilidades de su empresa?

Desde la economía circular, ¿cómo crees que debería rediseñarse el sistema de suministro de piezas de un fabricante de automóviles?

En el comercio minorista de alimentación, ¿qué estrategia propondrías para reducir el desperdicio alimentario sin sacrificar el margen?

En consultoría de transformación digital, ¿cómo abordas primero la resistencia de las personas antes de implantar tecnología?

Con el crecimiento de la atención domiciliaria, ¿cuál crees que es el principal reto de gestión en un centro de enfermería a domicilio?

Con la programación cada vez más obligatoria en la universidad, ¿qué competencias básicas crees que deben adquirir realmente los estudiantes?

Con la frontera difusa entre branding y performance, ¿dónde crees que una agencia debe aportar más valor en planificación?

El sector IT cambia mucho. ¿Qué cree que debería priorizar nuestra empresa a partir de ahora?

Con la digitalización del sector financiero, ¿cómo evalúa la estrategia digital de nuestro banco y qué mejoraría?

¿Cómo ves los retos de la cadena de suministro en la industria manufacturera, usando nuestro producto como ejemplo?

En el retail, donde tienda física y online se fusionan, ¿qué valor cree que solo puede dar nuestra tienda física?

En consultoría, con la automatización por IA, ¿dónde está el valor de un consultor humano?

Con el envejecimiento de la sociedad, ¿qué papel debería tener nuestro equipo médico a futuro?

Para terminar, ¿tiene alguna pregunta?

Para finalizar, ¿tiene alguna pregunta sobre nuestra empresa?

Finalmente, ¿tienen alguna pregunta?

¿Cómo va su proceso de selección en otras empresas?

¿Cuál es su afición o hobby?

¿Podría contarme cuál es su talento o habilidad especial?

¿Cómo suele pasar sus días libres?

¿Qué dicen las personas de su entorno sobre usted?

¿Qué frase o lema es importante para usted?

¿Cómo pasa sus días libres?

¿Por qué quiere trabajar en el sector de TI?

¿Por qué ha elegido esta posición, por ejemplo ventas? Cuéntelo con una experiencia concreta.

¿Desde cuándo quiere trabajar en nuestra empresa?

De tantas empresas de IT, ¿por qué quieres trabajar con nosotros? Cuéntamelo con un ejemplo concreto.

Si ya destacabas como ingeniero/a en tu empresa anterior, ¿por qué decides cambiar ahora y por qué a nuestra empresa?

En el sector financiero hay bancos, brokers y muchas entidades. ¿Por qué elegiste nuestra empresa?

Hay muchos candidatos para estas prácticas. ¿Por qué quieres participar en nuestro programa?

Somos un fabricante B2B de materiales, ¿por qué quiere trabajar en nuestra empresa y no en una de consumo?

Viene de otro sector, ¿por qué le interesa la manufactura y este puesto de planificación de producción?

El trabajo en tienda es exigente y con turnos, ¿por qué quiere empezar su carrera en nuestros puntos de venta?

Nuestras prácticas incluyen promociones reales en tienda, ¿por qué quiere participar en un programa tan intenso?

La consultoría es muy intensa, ¿por qué quiere trabajar en una firma de estrategia como la nuestra?

Tiene amplia experiencia en empresa, ¿por qué decidió pasar de cliente a consultoría?

Los fabricantes de productos sanitarios están muy regulados y los plazos de desarrollo son largos. ¿Por qué quieres desarrollar productos en una empresa del sector sanitario como la nuestra?

Antes trabajabas en una empresa de TI. ¿Por qué quieres unirte al sector sanitario, en concreto a nuestro equipo de salud digital?

Con la bajada de la natalidad, se dice que el mercado educativo se reduce. ¿Por qué quieres empezar tu carrera docente en una academia como la nuestra?

En estas prácticas ayudarás sobre todo a desarrollar materiales. ¿Por qué te interesa ese trabajo de apoyo y no dar clase?

El sector publicitario está cambiando mucho con la digitalización. ¿Por qué quieres trabajar como creativo en una agencia integral como la nuestra?

Has trabajado como responsable de marketing en una empresa anunciante. ¿Por qué quieres pasar a una agencia como la nuestra y apoyar a varios clientes?

¿Cuál es su punto débil y cómo lo está trabajando?

Cuéntenos sobre algún fracaso o dificultad durante sus estudios y cómo lo superó.

¿En qué te volcaste durante la etapa universitaria? ¿Qué aprendiste o desarrollaste especialmente?

¿Cuál fue tu mayor logro en el empleo anterior? Cuéntame tu rol y cómo resolviste los problemas.

¿Qué aprendiste o desarrollaste en prácticas tan breves? Cuéntamelo con tu experiencia real.

¿Fuiste líder en algún club o actividad? ¿Cómo conseguiste que el equipo avanzara contigo?

Ante un problema de negocio complejo, ¿cómo lo estructuraste para llegar a una solución? Dame un caso.

En voluntariado o prácticas sanitarias, ¿qué te dio más sentido? Cuéntame un momento concreto.

¿Qué es lo que más te ha motivado durante la carrera? Cuéntame un ejemplo concreto.

¿Qué proyecto del trabajo anterior te supuso más dificultad y cómo lo sacaste adelante?

En tu investigación o seminario, ¿qué tema te enganchó más y qué resultados obtuviste?

En tu trabajo a tiempo parcial, ¿detectaste algún problema por tu cuenta y lo mejoraste?

En un concurso de negocios o trabajo en grupo, ¿qué liderazgo mostraste?

En voluntariados o prácticas sanitarias, ¿qué experiencia te marcó?

En la escuela, ¿qué hiciste exactamente para mantener y subir la motivación de los alumnos?

En proyectos creativos o campañas, ¿cuál fue el punto que más cuidaste? Cuéntame también los roces del proceso.

En un gran proyecto de obra, ¿cómo gestionaste la seguridad y el plazo a la vez?

En medios o contenidos, ¿cómo analizaste la reacción del público y la usaste para mejorar?

En prácticas de desarrollo, ¿cómo reaccionaste ante cambios de especificación o bugs y qué aprendiste?

En prácticas financieras, ¿cómo notaste la importancia del compliance y el riesgo, y qué cambiaste?

¿Podrías contarme cómo usaste el pensamiento lógico para resolver un problema en un seminario o investigación?

¿Alguna vez en tu trabajo a tiempo parcial detectaste un problema y lideraste la mejora?

En actividades de club, ¿cómo resolviste un choque de opiniones y llegaste a una conclusión?

¿Qué obstáculos tuviste al impulsar un proyecto con otros departamentos y cómo los superaste?

¿Has repetido prototipos y mejoras en clases o concursos de fabricación? ¿En qué te centrabas?

En retail o e-commerce, ¿cómo equilibraste captar y fidelizar clientes para aumentar ventas?

En formación de consultoría, ¿cómo formulabas hipótesis con poco tiempo? Explica tu proceso.

En prácticas hospitalarias, ¿cómo percibiste el trabajo en equipo y los traspasos de información?

¿Qué valor es lo más importante para ti en el trabajo? Da un ejemplo concreto.

¿Priorizas estabilidad o asumes riesgos para crecer? Explica tu razón.

Si la entrega está encima y cuesta equilibrar calidad y rapidez, ¿cómo decide sus prioridades?

Si la satisfacción del cliente y el beneficio de la empresa chocan, ¿a cuál da prioridad y por qué?

¿Qué pesa más al decidir, la intuición o los datos? Cuénteme cómo los combina en el terreno.

En un entorno sanitario muy saturado, ¿qué valores le ayudan a acompañar al paciente?

Con alumnos de orígenes muy distintos, ¿prioriza la igualdad o la personalización? Explíquelo.

En publicidad, cuando el cliente pide algo seguro y usted ve una idea más innovadora, ¿cómo lo resuelve?

Como líder de obra, ¿acortaría el plazo simplificando la seguridad o cumpliría estrictamente los procedimientos?

En la difusión de noticias, ¿priorizaría la inmediatez o la exactitud? ¿Qué ética de comunicación seguiría?

Como ingeniero, ¿cómo concilia acelerar la innovación tecnológica con la sostenibilidad ambiental?

En finanzas digitales, ¿prioriza la agilidad o el cumplimiento normativo estricto? ¿Cómo lo gestiona?

En una planta, ¿cómo armoniza la eliminación de desperdicios con la autonomía de los empleados?

En la gestión de tiendas, ¿qué valor empresarial prioriza: ventas a corto plazo o construir comunidad a largo plazo?

En el trabajo, ¿qué valoras más, rapidez o calidad? Explica por qué.

¿Crees que hay que decir lo correcto aunque rompa la armonía del equipo?

¿Qué priorizaría: las reglas establecidas o su propio criterio para lograr mejores resultados?

¿Hasta dónde cree que debe atender una petición irrazonable de un cliente?

¿Qué le motiva más: buscar beneficios o contribuir a la sociedad?

¿Qué pesa más al decidir: las emociones del paciente o los datos clínicos?

¿Qué favorece más el crecimiento del alumno: respetar su autonomía o darle una guía firme?

¿Cómo decide cuando chocan los deseos del cliente y la visión creativa?

Si, en un caso extremo, la seguridad en obra y el cumplimiento del plazo entran en conflicto, ¿qué criterio seguirías?

En un medio, ¿qué te importa más: seguir las tendencias del momento o mantener una mirada propia?

Si tienes que elegir, ¿qué priorizas: el trabajo o tu vida personal? ¿Y por qué?

¿Qué pesa más para ti: el beneficio del equipo o tus resultados individuales?

Cuando te enfrentas a un problema difícil, ¿prefieres reflexionar a solas o consultar con otras personas?

Si un cliente pide algo que va contra las normas de la empresa, ¿cómo actuarías?

¿Cuál es tu mayor fortaleza y cómo la aplicarías como ingeniero en nuestra empresa?

Cuéntanos tu mayor logro en tu puesto anterior y cómo podrías replicarlo aquí.

¿Qué fue lo que más te esforzaste durante la universidad y qué aprendiste de ello?

En una empresa orientada al cliente como la nuestra, ¿qué fortaleza destacarías más?

¿Podrías describir una experiencia en la que estructuraste y resolviste un problema complejo?

En sanidad el trabajo en equipo es esencial. ¿Por qué crees que puedes colaborar bien con otros profesionales?

¿Qué experiencia tienes apoyando el crecimiento de las personas y cómo quieres aprovecharla en el sector educativo?

¿Qué experiencia creativa has tenido para lograr el máximo resultado con presupuesto y plazos limitados?

¿Qué experiencia tienes de terminar algo bajo presión o en condiciones duras?

En un mundo saturado de información, ¿qué harías para captar la atención de las personas?

En esta entrevista, ¿puedes contarnos tus fortalezas con un ejemplo concreto?

¿Cómo aportarías tu experiencia y fortalezas en nuestra empresa?

De cara a las prácticas en nuestra empresa, cuéntame qué has hecho con más dedicación y qué fortalezas has desarrollado a partir de ello.

En nuestra manera de fabricar, ¿qué rasgos tuyos crees que aportarían valor? Cuéntame un ejemplo concreto.

La publicidad cambia mucho; cuéntame un ejemplo de cómo te adaptas a esos cambios y cuál es tu fortaleza.

En tu experiencia en tienda, cuéntame una acción que hiciste para mejorar la atención al cliente y qué fortaleza demuestra.

En el ámbito sanitario es clave trabajar en equipo; cuéntame un caso en que superaste una dificultad con otros y qué fortaleza muestra.

Nuestros proyectos de construcción son largos; cuéntame una experiencia en la que mantuviste un objetivo con constancia y qué fortaleza demuestra.

¿Podría contarme una experiencia de su trabajo anterior en la que haya diseñado material didáctico o mejorado clases, y que haya dado mejores resultados?

¿Alguna vez trabajó en la difusión de un club o evento? ¿Qué hizo para llegar mejor a su público?

¿Qué tuvo en cuenta durante prácticas en obra o proyectos de diseño para garantizar seguridad y calidad?

¿Cómo trabajó en una revista o medio web para captar la atención de los lectores, en la propuesta o en las entrevistas?

¿Cuál fue su mayor esfuerzo en la etapa universitaria y cómo lo superó?

¿En qué tarea se centró más en su empleo anterior y qué aprendió concretamente de ese resultado?

Cuando sus ingenieros adoptan una tecnología nueva, ¿cómo deciden y validan si la incorporan?

De cara a la digitalización, ¿qué papel se espera de alguien con mi perfil y qué objetivos debo lograr en los seis primeros meses?

Tras ver la fábrica, ¿qué apoyo reciben los jóvenes cuando proponen mejoras en planta?

En la gestión de tiendas, ¿cómo se usarán la IA y el análisis de datos para crear nuevas experiencias de cliente?

Al formar equipos de proyecto, ¿cómo se comparte el conocimiento entre especialistas de áreas distintas?

Para reducir la carga en el entorno clínico, ¿hay tareas en las que pueda aportar un becario durante las prácticas?

Muchas gracias por hoy. Para finalizar, ¿tienes alguna pregunta sobre nuestra empresa o las prácticas?

Con esto cerramos la entrevista. Sobre tu motivación por nuestra empresa o las tareas, ¿tienes alguna pregunta?

Ante la caída de natalidad y la expansión de EdTech, ¿a qué área educativa dará más importancia la empresa en los próximos cinco años?

En la solución de problemas de clientes, ¿cómo se integran el enfoque de datos y la creatividad?

¿Qué papel tienen los empleados jóvenes en la introducción de maquinaria ICT para mejorar la seguridad y reducir personal en obra?

En una época de exceso de información, ¿qué valor único ofrecerá vuestro medio a lectores y espectadores en el futuro?

Con esto cerramos la entrevista. ¿Tiene alguna pregunta al final?

Con esto cerramos la entrevista. ¿Tiene alguna pregunta sobre el trabajo o el entorno?

¿Por qué quieres ser gestor de obra en nuestra empresa, en un oficio que deja huella en el mapa, aunque el sector sea duro y tenga muchos traslados?

En tu trabajo anterior eras ingeniero de IT, pero ¿por qué quieres cambiar a la construcción, y en concreto al departamento de impulso de BIM/CIM de nuestra empresa?

Con el auge de los medios digitales, ¿por qué eliges ser periodista en un periódico tradicional como el nuestro?

Nuestras prácticas se centran en periodismo en una delegación local, no en la sede de Tokio. ¿Por qué prefieres hacerlas en un territorio local?