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Como escrever um currículo japonês (履歴書) em 2026: guia completo para estrangeiros

Publicado em 04/09/2026 · 7 min de leitura

Se você vai trabalhar no Japão, o primeiro documento solicitado será o 履歴書 (rirekisho): um currículo de uma página com um layout muito específico que pouco mudou desde os anos 1970. Diferente do currículo ocidental, ele deve ser preenchido à mão (com caneta) em um formulário padronizado A3 ou A4, ter uma foto de passaporte colada no canto superior direito e seguir regras rigorosas de formatação. Um erro em qualquer um desses itens pode fazer com que sua candidatura desapareça silenciosamente da lista de aprovados.

Este guia explica exatamente o que é o rirekisho, quem precisa dele, o formato passo a passo, as exigências para a foto (e por que sua foto do LinkedIn não serve), os 8 campos obrigatórios, os 5 erros mais comuns cometidos por estrangeiros e um modelo gratuito para 2026 que você pode imprimir em casa. Ao final, você terá um rirekisho tão profissional quanto o de um candidato nativo.

Também abordaremos o aspecto cultural: por que as datas devem seguir o calendário japonês, por que é obrigatório incluir o tempo de deslocamento até o trabalho (通勤時間) e por que omitir a foto é uma forma educada de reprovar sua candidatura.

1. O que é o rirekisho e quem precisa dele?

O 履歴書 (rirekisho) é o equivalente japonês ao currículo de uma página. É utilizado para contratações de recém-formados (新卒), transições de carreira (中途採用) e trabalhos meio período. Não confunda com o 職務経歴書 (currículo detalhado), um documento separado de várias páginas que deve ser anexado. Muitos estrangeiros misturam os dois: o rirekisho é o formulário padronizado; o 職務経歴書 é a narrativa detalhada da sua trajetória profissional.

1.1 Os dois documentos lado a lado

O Rirekisho (履歴書) é um formulário padronizado de uma página que abrange dados pessoais, formação acadêmica, experiência profissional, certificações e autoapresentação. O 職務経歴書 é uma narrativa flexível de 2 a 5 páginas sobre seus projetos, stack tecnológico e conquistas. Vagas para profissionais experientes (中途) exigem ambos; vagas para recém-formados (新卒) pedem apenas o rirekisho.

1.2 Quando você não precisa dele

Você não precisa do rirekisho para: multinacionais estrangeiras atuando no Japão (que aceitam currículos ocidentais), vagas temporárias ou por contrato em plataformas como Upwork, e posições remotas baseadas no exterior. Para todo o resto do mercado de trabalho japonês — incluindo startups com fundadores japoneses — um rirekisho bem estruturado é imprescindível.

2. Os 8 campos obrigatórios em todo rirekisho

Um formulário padrão de rirekisho contém exatamente estes 8 campos, nesta ordem:

  1. 日付 (Data) — data de envio. Utilize o ano do calendário japonês (令和8年 = 2026).
  2. 写真 (Foto) — tamanho passe (36×48 mm, na verdade 30×40 mm; 36×48 mm refere-se ao campo), colada no canto superior direito, tirada há no máximo 3 meses.
  3. 氏名 (Nome completo) — seu nome completo em ordem japonesa (sobrenome primeiro). Adicione furigana (leitura) em hiragana acima dos kanjis.
  4. 生年月日 (Data de nascimento) — ano/mês/dia conforme o calendário japonês. Indique a idade até a data de entrega.
  5. 現住所 (Endereço atual) — com o código postal (〒). O tempo de deslocamento é relevante: informe 通勤時間 (ex.: 30分).
  6. 学歴 (Formação acadêmica) — a partir da conclusão do ensino médio, em ordem cronológica, sem lacunas.
  7. 職歴 (Experiência profissional) — todos os empregos, em ordem cronológica, com o nome completo da empresa (sem abreviações).
  8. 志望動機・自己PR (Motivação e autoapresentação) — geralmente 2 a 3 linhas cada, preenchido à mão com caneta.

3. Os 5 erros que desclassificam a maioria dos estrangeiros

Com base na nossa experiência analisando milhares de rirekisho para estrangeiros, estes 5 erros representam 80% das recusas:

  • Usar uma foto estilo passaporte ocidental com fundo branco/cinza. O Japão exige uma foto específica para 履歴書 com fundo azul-claro ou branco, tirada em cabine fotográfica (証明写真機) há no máximo 3 meses. Use o AI Headshot da aijpjobs.com para obter uma foto compatível em 30 segundos.
  • Escrever datas no calendário ocidental (gregoriano) em vez do calendário de era japonesa (令和8年). A maioria dos filtros de RH japoneses espera o formato ano-de-era.
  • Deixar 通勤時間 (tempo de deslocamento) em branco. É obrigatório — as empresas utilizam esse dado para organizar a presença no escritório. Caso vá se mudar pela vaga, indique "1時間以内" (até 1 hora).
  • Omitir 志望動機 (motivação). É necessário incluir pelo menos uma frase genérica de 2 linhas. Não deixe o campo vazio.
  • Preencher à mão com lápis. É obrigatório usar caneta de tinta preta ou azul-marinho (黒インク or 黒ボールペン). Formulários escritos a lápis são rejeitados automaticamente.

4. Perguntas frequentes

Realmente preciso de uma foto no padrão japonês, ou posso usar minha foto atual?

Você precisa de uma foto exclusiva para 履歴書: 30×40 mm (ou 36×48 mm, conforme o formulário), fundo azul-claro ou branco, tirada há no máximo 3 meses, sem sorrisos ou expressão de lábios juntos. Sua foto do LinkedIn provavelmente não atende a nenhum desses critérios. Utilize o AI Headshot da aijpjobs.com para gerar uma válida em 30 segundos por ~US$ 0,66.

Posso preencher o rirekisho no computador e imprimi-lo?

Sim. Muitas empresas já aceitam documentos digitados e impressos. Utilize um modelo do Word ou Google Docs alinhado ao layout padrão JIS. O preenchimento manual é mais tradicional e levemente preferido para vagas de recém-formados, mas a versão digitada é amplamente aceita para profissionais com experiência.

Preciso de um 職務経歴書 (currículo detalhado de experiência) à parte?

Para vagas de experiência (中途採用), sim — geralmente entre 2 e 5 páginas detalhando seus projetos, tecnologias utilizadas, conquistas e tamanho da equipe. Para recém-formados (新卒), não. Algumas empresas solicitam explicitamente o 職務経歴書 no anúncio da vaga; outras não. Em caso de dúvida, anexe um documento de 2 páginas.

Quanto tempo leva para elaborar um bom rirekisho?

Na primeira vez: 2 a 4 horas. Com prática: 30 a 60 minutos. A maior parte do tempo é usada para estruturar a 志望動機 (motivação) e a autoapresentação — não para lidar com o layout. Dica: deixe a 志望動機 para o final; fica mais simples após preencher o resto do documento.

Possuo um nome japonês e um nome estrangeiro. Qual devo utilizar?

Use o nome registrado no seu cartão de residência (在留カード), pois é o nome legal válido no Japão. Caso difira do passaporte, registre ambos na área de furigana com uma nota como "(パスポート: John Smith)". Não selecione apenas um — o departamento de RH cruzará os dados com seu 在留カード.

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