Codecademy Japan
EdTech / ITCe rapport est en japonais (données originales).
🧭 Étapes de sélection
| Étape | Résultat | Date |
|---|---|---|
| ES 筛选 | 通過 | 2025-04 |
| Web テスト (SPI) | 通過 | 2025-04 |
| 1 次面接 | 通過 | 2025-05 |
| 2 次面接 | 通過 | 2025-05 |
| 最終面接 | 通過 | 2025-06 |
⏱ Durée totale de sélection: 2 ヶ月
📝 Questions de l’ES
- 学生時代に最も力を入れたことを教えてください。
- 志望動機を教えてください。
- あなたが思う「学び」とは何か、あなたの言葉で説明してください。
- Codecademy Japanのサービスをどう周囲に広めたいと思いますか？
🎯 Stratégie ES
ESでは、独学でプログラミングを始め、SNSで学習コミュニティを立ち上げた経験を数字で示した。採用担当者が興味を持ちそうな、課題解決の具体性と行動力をアピール。
🖥 Stratégie web test/SPI
SPIのWebテストが予想されたため、性格テストと基礎学力を事前に練習。時間制限に慣れるため、市販のSPI問題集を2周し、計算問題のスピードを上げた。
🎤 Questions d’entretien et réponses
Q. 志望動機を教えてください。
Résumé de la réponse: 教育分野で学びの機会を提供することに興味があり、特にオンライン学習の可能性を感じた。自身のプログラミング学習経験から、独学の難しさとサポートの重要性を実感し、Codecademyのインタラクティブな学習システムに共感した。
Retour: 具体的なエピソードが伝わり、熱意が感じられた。もう少し他社との比較があるとさらに良かった。
Q. あなたの強みをどう活かせますか。
Résumé de la réponse: コミュニティ運営で培った傾聴力と課題解決力を活かし、顧客の学習目的に合わせた最適なプランを提案したい。また、自ら学ぶ姿勢でサービスの価値を体現できる。
Retour: 強みだけでなく、具体的な行動に落とし込めていた点が評価された。改善点としては、営業経験がないため、数字で実績を示すとより説得力があった。
Q. 将来どのようなキャリアを築きたいですか。
Résumé de la réponse: 将来的には教育業界のプロフェッショナルとして、法人向けの研修プログラムを企画・提供する側になりたいと思っています。そのために、まずは営業として現場のニーズを収集し、サービス改善に貢献したいです。
Retour: 長期的なビジョンと会社の成長が結びついていた。入社後のやりたいことが明確で好印象だった。
💡 Conseil clé: 選考を通して、自分の学習体験を仕事に結びつける重要性を痛感しました。特に、ESや面接では「なぜ学びに興味があるのか」を具体的な数字とエピソードで伝えると説得力が増します。また、ベンチャー企業では主体性が重視されるので、自分から動いた経験をアピールするとよいです。オンライン学習は今後伸びる分野なので、その熱意を素直に伝えることが合格への近道だと感じました。
💰 Salaire proposé: 620