Informatique et Internet2025 - 2025
CyberAgent
全面職ITインターネット広告面接3回Offre
Les rapports sont en japonais (données originales).
Rapports
1
Offres
1
Étapes
6
📍 東京都渋谷区
2025総合職🎓 MARCHRésultat: 内定
| ES 选考 | 通過 | 2025-04 |
| Web テスト (SPI) | 通過 | 2025-04 |
| 1 次面接 (人事) | 通過 | 2025-05 |
| 2 次面接 (事業部長) | 通過 | 2025-05 |
| 最終面接 (役員) | 通過 | 2025-06 |
| 内定 | 通過 | 2025-06 |
📝 Questions ES
- 学生時代に最も力を入れたことを教えてください。
- CyberAgentの志望動機を教えてください。
- 将来挑戦したいことと、その理由を教えてください。
- あなたの強みと弱みを具体的に教えてください。
🎤 Questions d’entretien
- サークルで最も困難だった状況と、その時のあなたの行動を具体的に教えてください。 — 1次 — 所属する体育会サークルで、部員数が前年から3割減った時期に幹部を務めていました。新入生獲得のため、SNSでの発信強化と体験入部イベントを月2回実施し、自分から大学の他サークルに声をかけて合同企画を提案しました。結果、年間で新入部員を12人増やし、部員数を40人から52人に回復させました。
- デジタル広告業界が抱える課題をどう考えますか。 — 2次 — デジタル広告の効果測定が可視化される一方で、プライバシー規制の強化によりターゲティング精度が低下するという課題があると考えました。私は大学でマーケティングのゼミに所属しており、Cookieレス時代に向けて新たなデータ連携の方法が重要になると述べました。そのうえで、CyberAgentが保有する自社メディアとデータ活用の可能性は、この課題を解決できる強みだと話しました。
- 将来、CyberAgentの中でどのようなキャリアを築きたいですか。 — 最終 — 最初は営業でクライアントの課題を解決し、その経験を積んで数年後にはプロジェクトの企画立案から実行までをリードする人材になりたいと答えました。また、CyberAgentが新規事業に積極的に挑戦している姿勢に共感しており、いずれは新規事業の立ち上げにも関わりたいと話しました。自分の強みである「周囲を巻き込む力」を活かし、チームを動かすポジションを目指すと熱意を伝えました。
💡 Conseil clé: CyberAgentの選考は、とにかく「具体的な数字」と「自社サービスへの解像度」が問われます。ESは行動をコンパクトにまとめ、面接では必ず自分の言葉で課題を語れるように業界研究を徹底してください。また、最終面接では将来像を問われるので、キャリアプランを会社の事業と結びつけて描けると評価が上がります。逆に、ふわっとした目標では見透かされるので、志望動機を「入社後何をしたいか」まで落とし込むことが大切です。
💰 Salaire proposé: 480