モルガン・スタンレー証券株式会社
金融（証券・投資銀行）Dieser Bericht ist auf Japanisch (Originaldaten).
🧭 Auswahlverfahren
| Stufe | Ergebnis | Datum |
|---|---|---|
| ES 筛选 | 通過 | 2025-03 |
| Web テスト (SPI) | 通過 | 2025-04 |
| 1 次面接 | 通過 | 2025-04 |
| 2 次面接 | お見送り | 2025-05 |
⏱ Gesamtdauer des Verfahrens: 約2ヶ月
📝 Fragen in der ES
- 学生時代に最も力を注いだことは何ですか。
- モルガン・スタンレーを志望する理由を教えてください。
- あなたがこれまでに直面した困難とそれをどう乗り越えたか、具体的に教えてください。
- チームで成果を上げた経験について教えてください。
🎯 ES-Strategie
450文字以内で、結論→具体例→自分の役割→学びの4段落構成にした。特に「学生時代最も力を注いだこと」では、留学先のビジネスコンテストでチームリーダーを務め、優勝に導いた経験を数字（チーム順位・週20時間の活動）を交えて記載。「だから何」が伝わるように、最終段落では「経験を通じて、リスクを恐れず行動する力と、多様なメンバーと成果を出す姿勢」を身に付けたと締めた。
🖥 Web-Test-/SPI-Strategie
SPIの言語・非言語を対策。非言語は時間配分が課題だったため、1か月間毎日20問ずつ解いてスピードを上げた。言語は語彙力強化のため、書籍『これが本当のSPI3だ！』の頻出単語を暗記。性格検査では一貫性を最重要視し、全ての質問で「挑戦する姿勢」を軸にして回答した。
🎤 Interviewfragen & Antworten
Q. モルガン・スタンレーの志望動機と、証券業界の中でも当社を選ぶ理由を教えてください。
Antwortzusammenfassung: リサーチ部のレポートを読み、データに基づくアドバイスでクライアントに貢献している姿に魅力を感じた。以前のアセットマネジメントのインターンシップで、資産運用の難しさと面白さを体感し、より戦略的な投資銀行業務に憧れた。外資系の中でも少数精鋭の文化が、成長に適していると答えた。
Feedback: 志望動機は論理的で具体的だったが、自身の経験との接続が弱いと言われた。改善点は、インターンの具体エピソードをもっと深く話し、当社の案件にどう関わって貢献するかをイメージさせること。
Q. あなたのこれまでの経験から、シニアバンカーに自分の意見を積極的に述べたことがありますか？
Antwortzusammenfassung: インターン先で顧客向け資料にシステム上の重要な誤りを発見し、海外のチームメンバーにメールで指摘した。ただ、口頭で早く伝えるべきだったが、メールのため対応が遅れた。自分の発言が提案の全体を変える可能性があると思うと、自分の意見を出すことにためらいがあり、結果として改善効果は限定的だったと正直に答えた。
Feedback: お見送りの理由は、ビジネス上のインパクトを出す力がまだ不十分だと判断された。海外メンバーと働く場合の迅速なコミュニケーション力（英語力）も不足しており、想定外の質問でもしっかり立ち回って成果まで持っていくストーリーが求められる、というフィードバックをもらった。
💡 Wichtigster Tipp: 外資系投資銀行は、学歴だけでなく「地頭力」と「実行力」が試される。特に「自分の意見を言う勇気」と「英語で成果を出す力」は必須だと痛感した。対策として、事前に予測質問をリストアップし、自分の過去経験から結果（数字）に結びつくストーリーを徹底的に準備すべき。また、Webテスト対策も疎かにしないこと。面接では、緊張しても結論から話し、具体的な数字で裏付けれた経験を用意して臨むことの重要性を学んだ。