IT / Web 开发转职/有经验
IT / Web 开发 × 转职/有经验
拥有5年Web开发经验，专注于B2B SaaS及面向消费者的匹配类应用的Backend开发与基础设施构建。通过采用Go与AWS进行微服务迁移，成功将API响应时间缩短40%。擅长可扩展架构设计，并具备敏捷开发中的技术领导经验。不论日企或外企，均能为全球性产品开发做出贡献。
📌 职业概要
- ▸2018年4月至2021年3月：在株式会社TechNovate（B2B SaaS企业）负责基于Ruby on Rails的考勤管理系统后端开发，涵盖功能开发与API设计。
- ▸2021年4月至今：在Global Web Service株式会社（面向消费者的匹配应用）推动Go语言重构及微服务化，担任技术负责人，管理3名团队成员。
📌 业绩与优势
- ▸推动微服务迁移：将单体Rails应用逐步迁移至基于Go的微服务架构，使API平均响应时间从400ms降至240ms，缩短40%。
- ▸优化基础设施成本：通过采用并调优AWS ECS Fargate及Spot实例，将月度基础设施成本从约120万日元降至85万日元，减少30%。
- ▸提升开发效率：建立CI/CD流水线（使用GitHub Actions）并实现测试自动化，将部署频率从每周1次提升至每日3次，交付周期缩短60%。
📌 技能
- ▸后端：Go, Ruby on Rails, Python, SQL (PostgreSQL, MySQL)
- ▸前端：React, TypeScript, Next.js（具备API集成及简单UI修改能力）
- ▸基础设施与DevOps：AWS (ECS, Lambda, RDS, S3), Docker, Kubernetes, Terraform, GitHub Actions
- ▸其他：微服务架构设计，敏捷/Scrum开发，技术领导，英语技术文档阅读及日常会话水平沟通（TOEIC 780）
📌 自我介绍
- ▸通过问题发现与技术选型提升产品价值：在上一份匹配应用工作中，用户增长导致数据库锁竞争问题。我提出并实施了CQRS模式与Redis引入，将高峰时段超时错误减少99%。在偿还技术债务的同时，支撑了日活跃用户5万服务的稳定运行。我的优势在于始终从商业视角思考“为何采用该技术”，并能够引领团队。
💡 撰写建议
- 💡日企与外企评价标准不同，针对日企应强调“团队协作、稳定性、改进流程”，而面向外企则需突出“个人产出、可扩展性、英语能力”，请相应调整简历内容。
- 💡对于业绩中的数字（如40%缩短、30%削减），面试中可能会被追问“如何测量”以及“与哪些替代方案比较”，请提前准备清晰回答。
- 💡不要仅罗列技术栈，还需准备阐述技术选型理由及权衡判断的“架构设计思维过程”，以便在面试中展示。
- 💡若考虑外企IT公司，强烈建议另行制作英文简历，并完善LinkedIn英文资料。
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最后审核: 2026-09-06 · aijobs 编辑部