الاتصالات2025 - 2025
NTTドコモ
شركة كبرىالاتصالاتوظيفة عامةمبيعاتGDعرض عمل
التقارير باليابانية (بيانات أصلية).
تقارير
1
عروض
1
المراحل
7
📍 東京都千代田区丸の内 (本社所在地不明のため東京中心点)
2025総合職🎓 早慶النتيجة: 内定
| ES | 通過 | 2025-03 |
| SPI | 通過 | 2025-03 |
| 1次面接 | 通過 | 2025-04 |
| GD | 通過 | 2025-04 |
| 2次面接 | 通過 | 2025-05 |
| 最終面接 | 通過 | 2025-05 |
| 内定 | 内定 | 2025-06 |
📝 أسئلة ES
- 学生時代に最も注力したことを教えてください。
- あなたの長所・短所とそのエピソードを教えてください。
- NTTドコモを志望した理由と、入社後に挑戦したいことを教えてください。
- あなたが考える「コミュニケーションの未来」を教えてください。
🎤 أسئلة المقابلة
- 学生時代に最も頑張ったことを教えてください。 — 1次 — 所属していた体育会サッカー部で、マネージャーとして新入生勧誘の企画を担当。従来の説明会形式では参加が少なく、動画と先輩の座談会形式に変更し、参加者を前年比1.5倍に増やした。ここでの工夫を具体的に、相手の意義を引き出すためにヒアリングを重視した話をした。
- 「地方の高齢者向けに、ドコモのサービスを提案せよ」というテーマでした。 — GD — メンバーは5人。私は最初に全体の流れを設計し、時間配分を提案。課題をシニア世代のニーズと利便性の二軸で整理し、最終的に既存の「らくらくスマホ」＋遠隔サポートサービスを強化する案にまとめた。自分の意見を押し通さず、要所要所で他人の意見を統合するよう心掛けた。
- あなたが課題を解決する際に、最も重要だと思うプロセスを教えてください。 — 2次 — 相手の「変わりたい」という動機に寄り添うことだと考えた。大学でサークルの改革を行った際も、自分から変えるのではなく、周囲の意見を引き出して共通のゴールを作ることで、自然と行動変容が起きたと話した。ビジネスでも顧客の現状をリスペクトした上で解決策を提案すべきだと主張。
- 将来どのようなキャリアを歩みたいか。 — 最終 — 最初の5年は営業として顧客現場を経験しつつ、その後はソリューション企画に携わりたいと率直に話した。自身の経験から、テクノロジーと人の間の橋渡しができる人材になりたいと伝えた。また、具体的にドコモで提案したいサービス案（例：観光×5G）もあらかじめ用意して、熱意を見せた。
💡 نصيحة أساسية: ドコモは大手らしい安定感と、最近の通信会社らしからぬ挑戦的な風土が印象的でした。面接では「ありきたりな志望動機」ではなく、自分の経験と事業の掛け算を求められます。私の場合は、ゼミで高齢者を対象にした調査を行っていたので、その話を冒頭で出すようにしていました。総合職は幅広い事業を扱うので、事前に企業の中期戦略や新規事業まで調べておくと、逆質問で深い議論ができて有利です。また、GDは全員が点数を稼ぎに来るので、いかに冷静に進行と意見をまとめるかに集中すると良いです。