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IT・インターネット2025 - 2025

SAPジャパン

大手コンサルタントB2BSaaS内定SPI3

体験記は日本語の原文データです。

体験記
1
内定報告
1
選考段階
5

📍 東京都千代田区丸の内 (本社所在地不明のため東京中心点)

2025ビジネスコンサルタント職🎓 早稲田大学結果: 内定
ES 筛选通過2025-04
Web テスト(SPI3)通過2025-04
1 次面接(人事・現場社員)通過2025-05
2 次面接(マネージャー)通過2025-05
最終面接(役員)通過2025-06

📝 ES 質問

  • 学生時代に最も力を入れたことは何ですか。
  • 当社の志望動機と、その中であなたが実現したいことを教えてください。
  • あなたがこれまでに、周囲と協力して課題を解決した経験を具体的に教えてください。
  • 今後の社会において、テクノロジーの力で解決できる課題は何だと思いますか。

🎤 面接質問

  • あなたの強みと弱みは何ですか。また、弱みをどう克服していますか。 — 1 次 — 強みは課題を構造化してリーダーシップを発揮するところ。サークルのイベント運営で300人規模の参加者を集め、実行委員長としてタスク分解と進捗管理を行った。弱みは慎重すぎること。将来のリスクを考えすぎるため、意識的に期限を決めて行動するようにしている。
  • SAPの製品を知っていますか。どのようにお客様に価値を提供すると思いますか。 — 2 次 — SAP S/4HANA Cloudを事例として挙げ、統合基盤がリアルタイムなデータ連携を実現する点を説明。また、導入後のお客様の業務プロセス改善だけでなく、データ基盤を活用した新規ビジネス創出の支援が価値だと考えた。
  • 5年後にあなたはどんなキャリアを築いていたいですか。 — 最終 — SAPのお客様の変革を支えるコンサルタントとして、DX推進のプロジェクトリードを任されることを目指す。また、サステナビリティ分野に特化した知識を深め、経営層にアドバイスできる人材になりたい。
💡 先輩の一言: SAPは製品知識よりも「課題解決への熱意」と「構造的な思考力」を重視している。特に最終面接では、自社のテクノロジーが社会にどう貢献するかを自分の言葉で語れるかが重要。また、新卒でも年収が高めで、その分プレッシャーもあるが、チャレンジングな環境で成長したい人にはおすすめ。企業研究を徹底し、顧客視点でのプレゼンを練習すると良い。

💰 オファー年収: 620