IT・インターネット2025 - 2025
日本マイクロソフト
IT外資系営業職DXクラウド内定面接4回
体験記は日本語の原文データです。
体験記
1
内定報告
1
選考段階
6
📍 東京都千代田区丸の内 (本社所在地不明のため東京中心点)
2025営業職（法人）🎓 MARCH結果: 内定
| ES 選考 | 通過 | 2025-04 |
| Web テスト（SPI） | 通過 | 2025-04 |
| 1 次面接（人事） | 通過 | 2025-05 |
| 2 次面接（現場マネージャー） | 通過 | 2025-05 |
| 3 次面接（事業本部長） | 通過 | 2025-06 |
| 最終面接（執行役員） | 通過 | 2025-06 |
📝 ES 質問
- マイクロソフトを志望する理由を教えてください。
- 学生時代に最大の成果を上げたエピソードを教えてください。
- あなたが働く上で大切にしたい価値観を教えてください。
🎤 面接質問
- 自己紹介と、マイクロソフトの営業職で挑戦したいことを教えてください。 — 1 次 — 大学でマーケティングを専攻し、ゼミで地域企業の EC サイト立ち上げを経験。お客様の課題をヒアリングし、デジタル活用で売上 20% 増を達成した。この経験から、テクノロジーソリューションを提案する仕事に興味を持ち、特にマイクロソフトの Azure を活用した DX 支援に挑戦したいと伝えた。
- チームで衝突した経験はありますか。どう解決しましたか？ — 2 次 — ゼミのチーム発表で、メンバーの方向性の違いにより作業が停滞。私はいったん個別に意見を聞き、相手の懸念を整理した上で、データに基づいた客観的な比較表を作成して再提案。全員が納得する形で方針を決め、最終的には発表で学内賞を取れた。
- マイクロソフトの今後の成長領域はどこだと思いますか？ — 3 次 — Azure や AI ソリューションに加えて、セキュリティ分野とデータ活用の組み合わせが重要だと考えた。生成 AI により顧客の業務変革が加速する中、ガバナンスやコンプライアンスの観点から信頼されるクラウドの需要が高まると回答。自分は営業として顧客の課題を引き出し、適切な製品を提案する価値があると結論付けた。
- あなたの強みと弱みをそれぞれ教えてください。弱みをどう克服しますか？ — 最終 — 強みは粘り強く人を巻き込む力です。弱みは慎重すぎて決断が遅くなること。克服のため、今はスピード感を意識して完璧を求めず、試行錯誤する文化を大切にしたいと述べた。マイクロソフトの成長思考にも通じる点をアピールした。
💡 先輩の一言: マイクロソフトの選考は、自社の価値観（パッション、好奇心、多様性）を理解しているかが重視される。業界研究はもちろん、自分がどう働くかを具体的なエピソードで語れることが重要。また、営業職でも技術知識が問われる場面があるため、Azure や AI の基礎はニュースで追っておくと安心。面接ではフィードバックがもらえるので、次回に活かす姿勢が見られることも評価されていると感じた。内定後も、入社後にどう成長するかを考えておくと最終面接がスムーズ。
💰 オファー年収: 620