不動産2025 年度·MARCH·文系

Tokyu Land 選考体験記 (2025)

内定年収 580 万円選考期間: 2ヶ月

📋 選考フロー

攻略法

400字程度を指定され、数字と具体例を意識した。学生時代のゼミでの渋谷エリア調査を「200人へのヒアリング」や「データ分析」という形で定量的に表現。志望動機は東急グループのまちづくりに一貫性を持たせ、連結事業とのシナジーに触れることで独自性を出した。

SPIの言語・非言語を対策。問題集を2周し、特に非言語の速度を上げた。性格テストは回答に一貫性を持たせるため、事前に自分の価値観を整理しておいた。

1 次面接

Q. 志望動機を教えてください。

A. 渋谷のまちづくり調査を通じて、街の変化に人々の暮らしがどう影響するか興味を持った。東急不動産は東急線沿線をはじめ、都市開発と生活サービスを一体で提供しており、その中で自分の視点を活かしたいと話した。

💡 話す速度が少し速く、熱意は伝わったが、具体性が不足と言われた。よりエピソードを数字で補強するようアドバイスをもらった。

2 次面接

Q. 他の不動産会社ではなく、東急不動産を選ぶ理由は？

A. 三井・三菱などの総合デベロッパーと比較し、東急不動産は沿線コミュニティの創出やウェルネス分野など、生活の質にフォーカスする点が特徴だと回答。ゼミでの渋谷調査で住民の声を聞き、まちの「使われ方」にこだわる姿勢に共感した。

💡 業界研究がしっかりしており、比較軸が明確だったのが良かった。ただし、自分のキャリアプランとの結びつけが弱いと指摘され、もう一段深めようと感じた。

3 次 (最終) 面接

Q. 将来どのようなエンジニアになりたいか、具体的に教えてください（※誤記、実際は「将来どのようなキャリアを歩みたいか」）

A. 開発企画から運営まで一貫して携わり、特にウェルネス住宅や環境配慮型の街づくりを推進するリーダーになりたいと回答。10年後を見据えたステップを説明し、逆質問では海外事業の展開について質問した。

💡 将来像が具体的で、入社後のビジョンと一致している点が評価された。逆質問の内容も前向きで好印象だったとフィードバックをもらった。

不動産業界は特に「まちへの視点」と「具体的な数字」が重要だと感じた。ESでは自分の経験を定量的に語り、面接では業界他社との比較を通じて東急不動産の独自性を理解しておくと良い。また、最終面接では将来像を聞かれるので、自分がその会社でどう成長したいかを明確に準備すべき。

#不動産#総合職#大手#東急グループ#最終合格#まちづくり

この体験記の事例を参考にしながら、AI があなたの ES を 5 つの枠組みで評価します。