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商社(総合商社)2025 年度·早稲田大学·文系

Sojitz 選考体験記 (2025)

内定年収 620 万円選考期間: 3ヶ月

📋 選考フロー

  1. 1
    ES 選考
    2025-03
    通過
  2. 2
    Web テスト(SPI3)
    2025-03
    通過
  3. 3
    1次面接(人事)
    2025-04
    通過
  4. 4
    2次面接(事業部門)
    2025-04
    通過
  5. 5
    3次面接(役員)
    2025-05
    通過
  6. 6
    最終面接(副社長)
    2025-05
    通過

📝 ES の質問内容と対策

  • 学生時代に最も力を入れたことは何ですか。
  • 当社を志望した理由を教えてください。
  • 将来、当社でどのような仕事をしたいですか。
  • あなたの強みと、それが当社でどのように活かせるか教えてください。
攻略法
学生時代のテニス部マネージャー経験を、練習メニュー改革の具体例と数値で説明。志望動機ではSojitzの非資源分野での社会課題解決にひかれ、自身のゼミでの国際経済学の研究と結びつけた。文字数制限ギリギリまで使い、簡潔かつ論理的な文章を心がけた。

📊 Web テスト対策

SPI3を受検。問題集を1冊3周し、特に非言語の時間配分を徹底的に練習した。言語は速読力を高めるため、毎日長文読解の演習を実施。性格診断は一貫性を意識し、自分の行動を正直に回答するよう注意した。

🎤 面接で聞かれた質問

1次 面接
Q. 学生時代に最も力を入れたことを教えてください。
A. 硬式テニス部のマネージャーとして、練習データを集計・分析し、選手ごとの課題に合わせた練習メニューを提案しました。その結果、リーグ戦の勝率が昨年の3割から5割に向上しました。
💡 具体的で数字もあり分かりやすかった。ただ、マネージャーとしての苦労や人間関係のエピソードを交えるともっと良かったと感じた。
2次 面接
Q. 当社のどの事業領域に興味がありますか?
A. 化学プラントの海外プロジェクトに興味があります。大学で国際経済学を学び、新興国のインフラ整備に商社として関わりたいと考えています。
💡 事業理解が浅いと指摘された。もっとSojitzの実際のプロジェクト事例を調べて具体的に語るべきだった。
3次 面接
Q. 総合商社は海外勤務が多く、大変なこともありますが、どう思いますか?
A. むしろチャレンジしたいと思っています。大学で英語を学び、留学経験もあるので、海外の現場で働くことに前向きです。
💡 ポジティブな姿勢は伝わったが、海外勤務に伴う家族の理解や生活の変化についての準備が不足していると感じた。
最終 面接
Q. あなたが当社で実現したいキャリアプランは?
A. 海外インフラ事業でプロジェクトマネージャーを目指し、10年後には発展途上国のエネルギー問題解決に貢献したいです。そのために最初は業務を幅広く経験し、自分の専門性を磨きたいと考えています。
💡 明確なビジョンと具体的な行動計画が評価された。最終面接まで自分の言葉で語り通せたのが良かった。

🌟 後輩へのアドバイス

選考を通して、面接では一貫性が最も大切だと実感しました。志望動機・キャリアプラン・ガクチカの全てが自分の言葉で繋がっていることが、総合商社の面接官に伝わると通過しやすくなります。また、Sojitzは人柄やチャレンジ精神を重視するため、模範解答ではなく自分らしさを出すことが重要です。リサーチを徹底し、具体例と数字で話すことをおすすめします。

#大手商社#総合職#内定#非資源分野#面接4回

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