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電機メーカー / 社会インフラ2025 年度·早慶·理系
日立製作所 選考体験記 (2025)
内定選考期間: 2 ヶ月
📋 選考フロー
- 1通過ES 筛选2025-04
- 2通過Web テスト (SPI)2025-04
- 3通過1 次面接2025-05
- 4通過2 次面接（技術面接）2025-05
- 5通過最終面接2025-06
📝 ES の質問内容と対策
- 学生時代に最も力を入れて取り組んだことを教えてください。
- 日立製作所を志望する理由と、入社後に実現したいことを教えてください。
- これまでの人生で、困難を乗り越えた経験を具体的に教えてください。
- あなたの強みと弱みを教えてください。
攻略法
ESは全体を通して「課題の設定 → プロセス → 結果 → 学び」の型を徹底しました。特に「学生時代に最も力を入れたこと」では、研究活動を例に、学術的興味だけでなく、社会実装を意識した工夫を数字（実験データ、発表回数など）で示しました。志望動機では、日立の社会インフラ事業に触れ、自身の専攻がどのように生かせるかを具体的に書きました。文字数は指定の300字を超えないよう、一文を短くし、体言止めを避けて読みやすくしました。📊 Web テスト対策
WebテストはSPI（言語・非言語）でした。対策には市販のSPI参考書を1冊仕上げ、制限時間を意識して問題を解く練習をしました。特に非言語（推論・速度算）を苦手としていたため、過去問ではなく基礎問題集を繰り返し解き、解法パターンを暗記しました。性格検査では、一貫性を重視して素直に答えました。
🎤 面接で聞かれた質問
1 次（人事） 面接
Q. 自己PRをしてください。
A. 研究でテーマを自ら見つけ、試行錯誤を重ねて成果を挙げたことを話しました。具体的には、実験装置の改良により測定精度を20%向上させ、学会発表に至ったことを述べました。
💡 研究内容の説明が具体的で好印象。ただし、話すスピードがやや速く、相手の反応を見ながら話すようにアドバイスを受けた。
2 次（技術面接） 面接
Q. あなたの研究内容と、日立のどの事業に生かせると思いますか？
A. 私は組み込みシステム向けのエネルギー効率化アルゴリズムを研究しており、日立の鉄道や電力インフラ事業で応用できると考えました。実際の導入例を調べ、自分の技術が省エネ社会にどう貢献できるかを具体的に説明しました。
💡 専門知識の深さと事業理解が評価された。さらに、コストや安全性への配慮について聞かれたため、研究外の情報も整理しておくと良いと感じた。
最終（役員） 面接
Q. 日立で実現したいことは何ですか？
A. エネルギーインフラの最適化を通じて、持続可能な社会づくりに貢献したいと話しました。将来的には、再生可能エネルギーとITを組み合わせたスマートグリッドの研究開発に携わりたいと表明しました。
💡 志望動機が一貫しており、熱意が伝わった。役員からは「実際の現場では理不尽なことも多いが、初心を忘れずに」との言葉をもらい、内定が出た。
🌟 後輩へのアドバイス
日立は大手総合電機として、技術系でもコミュニケーション能力を重視していると感じました。選考中のどの面接でも、一貫して「自分の技術が誰の役に立つのか」を語れることが重要です。また、SPI対策は時間を計って繰り返し解くことで、本番で焦らずに済みました。早めに準備を始めて、研究と両立するのがおすすめです。内定後も日常的にニュースチェックを欠かさないと、面接での具体性が増します。
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