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製薬2025 年度·慶應義塾大学大学院·理系

エーザイ 選考体験記 (2025)

内定年収 620 万円選考期間: 2ヶ月

📋 選考フロー

  1. 1
    ES 選考
    2025-04
    通過
  2. 2
    Web テスト(SPI)
    2025-04
    通過
  3. 3
    1 次面接
    2025-05
    通過
  4. 4
    2 次面接(研究内容プレゼン)
    2025-05
    通過
  5. 5
    最終面接
    2025-06
    通過

📝 ES の質問内容と対策

  • あなたがエーザイを志望する理由を教えてください。
  • これまでの研究内容について、チームでの役割と成果を交えて説明してください。
  • あなたが学生時代に最も挑戦したことと、その結果を教えてください。
  • 将来どのような研究職になりたいか、具体的なビジョンを述べてください。
攻略法
研究職のESでは、自分の研究の専門性を示しつつ、エーザイの事業(特にアルツハイマー病領域)との関連性を意識しました。字数は指定されていましたが、簡潔さよりも具体性を重視し、数字(論文投稿数、実験の再現性など)を盛り込んで説得力を持たせました。また、チームでの役割を明確にし、コミットメントの高さをアピールしました。

📊 Web テスト対策

WebテストはSPIでした。製薬企業の研究職でも一般常識と能力検査が中心だったので、市販のSPI問題集を2周解いて、時間配分を体に覚えさせました。特に非言語分野のグラフ読み取りや速度算は頻出だったため、重点的に対策しました。性格検査は一貫性を重視し、チームワークや責任感を強く出すようにしました。

🎤 面接で聞かれた質問

1次 面接
Q. 自己紹介と、これまでの研究テーマを簡単に説明してください。
A. 大学院での神経科学の研究(特にシナプス可塑性と記憶のメカニズム)を、わかりやすい言葉で伝えました。実験計画の立案からデータ解析まで一貫して担当し、学会発表も経験したことをアピールしました。
💡 研究内容の説明が明確で、聞いていて興味を持てたとのフィードバックをいただきました。ただ、もう少しエーザイの製品・パイプラインとの関連を具体的に語れると良かったそうです。
2次 面接
Q. あなたの研究で、うまくいかなかった点と、それをどう乗り越えましたか?
A. 実験の再現性に苦労した経験を話しました。原因を特定するために文献調査と条件検討を徹底し、最終的に安定した結果を得ることができました。この経験から、問題解決のための粘り強さと科学的思考を鍛えられたと述べました。
💡 失敗を具体的に分析できている点が評価されました。一方で、チーム内での協力の話がもう少しあればよかったとのアドバイスもありました。
最終 面接
Q. エーザイの研究職として、今後どのような貢献をしたいですか?
A. エーザイが注力するアルツハイマー病治療薬の研究に携わり、患者さんとその家族に届く医薬品の開発に貢献したいと熱意を伝えました。特に早期診断・早期介入の分野で、自分の神経科学の知識を活かしたいと述べました。
💡 志望度の高さと、会社のビジョンとの整合性が伝わったようです。最終面接では笑顔やアイコンタクトも意識しました。

🌟 後輩へのアドバイス

研究職の選考では、専門性をアピールするだけでなく、その研究がどのように社会や企業の事業に結びつくかを説明できることが重要だと痛感しました。また、面接では研究の失敗談をポジティブに語ることで、人柄や思考プロセスを伝えることが有効です。ESや面接での「具体性」を意識した準備が合格への近道だと思います。

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