金融 (オルタナティブ投資)2025 年度·早慶·文系

Blackstone 選考体験記 (2025)

内定年収 1100 万円選考期間: 3ヶ月

📋 選考フロー

攻略法

海外インターンでのチームリーダー経験を数字や結果で示し、自分の行動が会社の利益に直結したことを強調。志望動機は、過去の金融インターンでの実体験を織り交ぜ、Blackstoneの投資哲学との共感をアピール。簡潔な文章で読みやすいよう配慮した。

適性検査はSPIとは違い、英語と論理的思考問題が中心。英語問題はTOEICの長文を速読する感覚で対策。また、テスト本体の練習問題を公式サイトで確認し、時間配分を身につけた。

1次面接

Q. 学生時代で最も力を入れた経験を教えてください。

A. 大学2年時に立ち上げたボランティアサークルで、メンバー30人を集め、周辺地域の清掃活動を行う。補助金申請で50万円を獲得し、活動を継続。リーダーシップと課題解決力をアピール。

💡 具体的な数字と課題解決のプロセスが評価された。ただ、もう少しビジネス文脈に結びつけると良かった。

2次面接

Q. あるスタートアップ企業を買収するかどうか、どのように判断しますか？

A. 市場規模、競合環境、収益モデル、実行リスクを項目分けし、定量的な指標と定性的な分析を組み合わせて判断。過去のケーススタディを踏まえ、デューデリジェンスの重要性を述べた。

💡 フレームワーク思考が評価されたが、具体的なバリュエーション手法に言及できていない点が指摘された。

3次面接

Q. なぜこの業界に興味を持ったのですか？

A. 大学の授業でM&Aを学び、その戦略的思考とインパクトに魅了された。また、ユニークな企業文化や長期目線の投資が社会に与える影響に共感し、キャリアとして選んだ。具体的なエピソードとして、ファンドの実例を引用。

💡 自分の経験と結びつけた点は良かったが、なぜBlackstoneでなければならないかの理由が弱いと指摘された。

最終面接

Q. 将来のキャリアビジョンは何ですか？

A. 投資プロフェッショナルとして、環境に配慮した事業への投資を通じて社会課題を解決したい。5年後には、プロジェクトリードとして新規投資を創出し、10年後にはヴィンテージを率いていたいと述べた。

💡 高い志と具体的なステップが伝わったが、もう少し現実的な道のりを説明できると良かった。

選考では、一貫したストーリーと具体的な数字が重要。特に面接では、ケース判断が問われるため、事前にバリュエーションやM&Aの基本を勉強しておくこと。また、英語はネイティブ並みでなくても、自分の意見を明確に伝える練習が必要。落ちても学びが多いので、悔いのないよう挑戦してほしい。

#外資系金融#私募#投資アナリスト#ES対策#ケース面接

この体験記の事例を参考にしながら、AI があなたの ES を 5 つの枠組みで評価します。