食品・飲料2025 - 2025
サントリー
大手総合職B2C飲料内定
体験記は日本語の原文データです。
体験記
1
内定報告
1
選考段階
5
📍 大阪府大阪市北区
2025総合職🎓 MARCH結果: 内定
| ES 筛选 | 通過 | 2025-04 |
| Web テスト (SPI) | 通過 | 2025-04 |
| 1 次面接 | 通過 | 2025-05 |
| 2 次面接 | 通過 | 2025-05 |
| 最終面接 | 内定 | 2025-06 |
📝 ES 質問
- 学生時代に最も力を入れたことを教えてください。
- 志望動機を教えてください。
- サントリーの商品やサービスで好きなものは何ですか。その理由も教えてください。
- これまでの人生で、目標を達成するために努力したエピソードを教えてください。
🎤 面接質問
- あなたの強みと弱みを具体的に教えてください。 — 1次 — 強みは「粘り強く人を巻き込む力」で、大学の学園祭実行委員会で仲間を集め、予算不足を解消するためにスポンサー交渉を成功させた話をしました。弱みは「完璧主義になるところ」とし、最近は優先順位をつけるように意識していると付け加えました。
- これまでで最も困難だった出来事と、どう乗り越えましたか？ — 2次 — アルバイト先の店舗で、新人教育を任されたが、先輩社員とのコミュニケーション不足で売上が落ちた経験を話しました。原因を分析し、週次ミーティングを提案して改善した結果、売上を回復させたというストーリーに。
- サントリーに入社して、10年後にどうなっていたいですか？ — 最終 — 海外事業に携わり、現地の人々と共に食文化の架け橋になる存在でありたいと答えました。具体的には、アジア圏で新商品のプロジェクトリーダーを務め、地域密着型のマーケティングを実現したいと。
💡 先輩の一言: サントリーの選考は、一貫して「自分らしさ」と「チームへの貢献」を見られていると感じました。ES・面接では、誇張せず具体的なエピソードを語ることが大切です。また、サントリーの商品や企業理念を深く理解しておくと、志望動機の説得力が増します。私の場合は「お客様の笑顔」を軸に据えたことが評価されたと思います。後輩には、自分がサントリーで何をしたいのか、なぜサントリーなのかを徹底的に自問自答してほしいです。
💰 オファー年収: 580