電機・精密2025 - 2025
Panasonic
大手総合職メーカー面接通過SPI対策
体験記は日本語の原文データです。
体験記
1
内定報告
1
選考段階
5
📍 東京都千代田区丸の内 (本社所在地不明のため東京中心点)
2025総合職🎓 MARCH結果: 内定
| ES 選考 | 通過 | 2025-04 |
| Web テスト (SPI) | 通過 | 2025-04 |
| 1 次面接 | 通過 | 2025-05 |
| 2 次面接 | 通過 | 2025-05 |
| 最終面接 | 通過 | 2025-06 |
📝 ES 質問
- 学生時代に最も力を入れたことを教えてください。
- 当社を志望する理由を教えてください。
- あなたが考えるPanasonicの強みと課題は何ですか。
- 将来挑戦したいこと（キャリアビジョン）を教えてください。
🎤 面接質問
- 学生時代に力を入れたことを教えてください。 — 1 次面接 — 大学2年生から続けているカフェのアルバイトで、売上低迷を解決するため、SNSマーケティングを提案しました。インスタグラムでメニューや内装を発信し、定期的なイベントを開催したところ、客数が約20%増えました。チームメンバーを説得して実行に移し、成果を出すまで導いた経験を話しました。
- 当社の事業の中で、どの分野に興味がありますか。 — 2 次面接 — 住宅関連事業に興味があります。高齢化や環境問題を背景に、スマートホームや省エネ技術で社会課題を解決できるところに魅力を感じました。大学で学んだマーケティングの知識を活かし、お客様のニーズに合わせた提案をしたいと伝えました。
- 当社でどのようなキャリアを築きたいですか。 — 最終面接 — 将来的には海外事業や新規事業の立ち上げに携わりたいと話しました。海外で働いた経験はないが、英語力を磨き、まずは営業や企画業務で現場を経験し、その後にグローバルな舞台で活躍したいというビジョンを伝えました。
💡 先輩の一言: 選考を通して、自分の経験とPanasonicの事業を結び付けて話すことが重要だと痛感しました。特に面接では、具体的な数字や事例を使って説得力を持たせることが大切です。また、役員面接では、将来のビジョンを明確に求められるため、自己分析と業界研究を徹底し、自分の言葉で語れるように準備しましょう。また、選考中のフィードバックを次に活かすことも内定への鍵だと感じました。